Mediation ist ein Beratungsverfahren, das gesetzlich gefasst ist und einer einheitlichen Zertifizierung unterliegt. Es dient der Konfliktbearbeitung.

Mediation kann zwischen Einzelpersonen stattfinden, aber auch in Gruppen bzw. zwischen Einzelpersonen und Gruppen.

Mein Schwerpunkt in der Meditation liegt darin, die Arbeitsfähigkeit zwischen den Konfliktparteien wieder herzustellen, daher arbeite ich vorwiegend im Bereich der organisationalen Mediation.

Mediation ist ein recht kurz gehaltenes, klares und oft wirkungsvolles Verfahren, das sich gut einsetzen lässt, um sachlich-fachliche Konflikte, aber auch Positionskonflikte und Interessenskonflikte zu beleuchten und hoffentlich zu klären.