So würde ich meine Grundhaltungen in der Beratung aufzählen...
In Kontakt sein
Ein vertrauensvolles Arbeitsbündnis und ein guter Kontakt ist DIE wesentliche Grundlage für gelingende Beratung.
Den Auftrag klarhalten
Was es konkret an Beratungsformaten und Beratungsumfang braucht, zeigt sich in der Auftragsklärung.
Respekt und Wertschätzung
Ohne dies ist alles nichts.
Struktur und Überblick
Systeme und Zusammenhänge zu erkennen und die Dinge mit einem Blick von außen zu betrachten hilft, Überblick zu schaffen. Das ist eine meiner Stärken.
Wachsamkeit und Gespür
Um mit unserem inneren Erleben arbeiten zu können, helfen Ausdrucksformen, die ich mit Ihnen erarbeite.
Selbstsorge
Beratung soll Ihnen Zugang zu Ihren eigenen Quellen und Ressourcen erschließen.
Konfliktkompetenz
Gut in Kontakt mit sich selbst ist es möglich, auch in Konfliktsituationen angemessen und konstruktiv zu handeln. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Konfliktsituationen in ihrem Arbeitsfeld zu bewältigen. Als Mediator stehe ich Konfliktparteien zur Verfügung, Perspektiven, Wege und Lösungen zu finden. Mein Schwerpunkt dabei sind Konflikte im Kontext von Organisationen und Gruppen.