Kontaktphase & Auftragsklärung

Im Erstgespräch – persönlich oder telefonisch – lernen wir uns kennen und klären Ihr Anliegen sowie Ihre Ziele. Gemeinsam besprechen wir mögliche Arbeitsformen, die nächsten Schritte und alle organisatorischen Fragen. Nach diesem ersten Kontakt entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie den Beratungsprozess mit mir beginnen möchten.

Honorare

Meine Honorare orientieren sich an den Empfehlungen der Freiburger Vereinigung für SupervisorInnen e.V. Die genauen Konditionen werden individuell und transparent nach den jeweiligen Auftragsbedingungen vereinbart.

Prozessverlauf & Anzahl der Beratungstreffen

Jeder Beratungsprozess ist so individuell wie Ihr Anliegen. Eine Kurzberatung umfasst meist 3 bis 5 Sitzungen, während Team- und Organisationsberatungen auch über einen längeren Zeitraum stattfinden können. Die Anzahl und den Abstand der Gespräche, die beteiligten Personen sowie die Gesamtdauer stimmen wir gemeinsam auf Ihre Bedürfnisse ab.

Vertraulichkeit

Ein geschützter, vertrauensvoller Rahmen ist für mich selbstverständlich. Er bildet die Grundlage für Offenheit, gegenseitigen Respekt und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Verbindlichkeit

Die im Erstgespräch getroffenen Vereinbarungen sind für beide Seiten verbindlich. Sollte ein Termin verschoben werden müssen, bitte ich um rechtzeitige Mitteilung. Bei Absagen später als zwei Werktage (Mo–Fr) vor dem vereinbarten Termin stelle ich das Honorar zur Hälfte in Rechnung. Für Veranstaltungen ab 2,5 Zeitstunden gilt eine Absagefrist von sechs Werktagen.

Abschluss des Prozesses

Am Ende unserer Zusammenarbeit schauen wir gemeinsam auf das Erreichte zurück und würdigen Ihre Entwicklung. Auch wenn ein Prozess aus unterschiedlichen Gründen vorzeitig endet, ist ein wertschätzender Abschluss für mich selbstverständlich.